El equipo de remos:
Autor desconocido:
Adaptación: Luis Del Alcázar
Esta
historia la escuche estando de visita en otro país. Así que para los efectos de
este cuento llamaremos a los dos países participantes como “Equipo País A” y
“Equipo País B”.
Se trataba de una competencia entre dos
equipos de remos. Cuando la competencia se inició, el resultado no fue
favorable para el “Equipo País B”... Ellos dijeron: “…..Llegamos con una hora de atraso en relación con los miembros del “Equipo
País A”.
Indignados los perdedores, convocaron a
varias reuniones, para averiguar la causa de la derrota. En resumen el
resultado fue: “Equipo País A” = 1 jefe de equipo y 10 remadores; “Equipo País
B” = 10 jefes de equipo, 1 remador. Descubierto el gran error, el equipo “B”
fue reformado para una nueva competencia... Debido a ello perdieron nuevamente, esta vez porque el atraso fue de
dos horas...
Una vez más fueron convocadas nuevas
reuniones, se realizaron viajes y estudios de las causas. El resultado
estableció: “Equipo País A” = 1 jefe de equipo y 10 remadores; Equipo “B” = 1
jefe de equipo, 3 jefes de departamento, 6 auxiliares de jefatura y 1 remador.
Identificada la causa del error, nuevamente el equipo fue modificado. Esta vez
se tomó todo en cuenta: conceptos de modernización, globalización, opiniones de
economistas, etc. Sin embargo, a la hora
de la nueva competencia, el equipo “B”, llegó con 3 horas de atraso.
Más reuniones, etc. etc. La conclusión
de las reuniones arrojaron: “Equipo “A” = 1 jefe de equipo y 10 remadores; “Equipo
“B” = 1 jefe de equipo, 3 jefes de departamento, 3 analistas, 2 controladores,
1 gerente de calidad total y 1 remador. Después de mucha discusión, llegaron
final y definitivamente a la siguiente conclusión: “Era claro que el problema era el remador que con seguridad por culpa de
la influencia del sindicato de remadores y por causa de su falta de
entrenamiento generalizado, no era capaz de ejercer su actividad con
eficiencia. La solución que propusieron fue: contratar a otro remador”.
La
historia anterior refleja en muchos sentidos lo que sucede a diario en la
sociedad, en cualquier tipo de organización, la familiar, la comunidad donde
vivimos, la sociedad misma. Cuando dejamos de pensar que aunque somos distintos
en caracteres, personalidades, etc. podemos superar nuestras propias
diferencias, y dirigir nuestros esfuerzos individuales hacia el logro de
objetivos y metas comunes, que produzcan resultados que nos permitan avanzar a
todos para convertirnos en mejores seres humanos y que seamos cada vez más felices. En otras palabras: …“estamos
hablando de crear vínculo en el cual, mediante el apoyo mutuo y la ayuda
recíproca, la gente pueda poner de manifiesto su máximo potencial particular.”
No hay comentarios:
Publicar un comentario